确保诚信和合规是我们文化的一个基本元素，也是业务的优先事项.
我们在《美高梅mg游戏大厅》中提出了很高的期望，并通过我们的领导加以加强. 2020年，超过97%的员工完成了我们的行为准则培训.
开放的报告
员工有多种方式来提出合规问题, and they are encouraged to report any ethics of compliance matters without fear of retaliation in multiple ways: a global network of trained employee ombudspersons; a dedicated website where employees can raise anonymous concerns; and a worldwide, 24小时诚信热线由第三方运营，提供150种语言.
协助我们维持高标准的诚信和合规, 我们在2020年加强了我们的公开报告流程，实现了一个更容易使用的门户网站，并为美国员工添加了匿名文本报告. 2020年3月, 我们举办了诚信月活动，让领导和员工积极参与, 然后除以2,000诚信至关重要团队会议.
向 reportconcerns.jskxautoparts.com，或通过 1- (美国只) 1- (国际)匿名与第三方代理人通话.
反腐败
我们的行为准则包括反贿赂的摘要 & 腐败的政策, 禁止所有商业交易中的贿赂和便利支付, 在世界上的每个国家, 与政府, 国有企业员工, 还有私营部门, 或者其他任何人. 我们有内部控制和管理政策，以解决差旅和费用等合规敏感活动, 慈善捐款, 与第三方合作，在高风险国家防止贿赂和现场培训. 我们对我们的流程和程序进行审核, 其中包括对高危国家员工进行的300多次一对一访谈, 为了防止腐败. 我们每年举办全公司范围的反贿赂培训，培训人数超过37000人.