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鼎博体育 Technology的使命是通过客户满意度成为世界一流的半导体组装和测试服务公司, 领先的技术和财务业绩.
我们正在寻找富有活力的专业人士,他们融合了创造力和经验、远见和合作精神. 我们独特的企业文化体现在我们的主要目标上:用我们的集体人才和精力为我们的客户实现繁荣和满足, our company and our people.
安科科技为成为平等机会的雇主而自豪. We do not discriminate on the basis of race, color, ancestry, national origin, religion or religious creed, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, military or veteran status, citizenship, 或受州或联邦法律或地方法令保护的其他特征.
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由于各种原因,鼎博体育科技公司一直被认为是一个伟大的工作场所. We offer competitive compensation, 非常诱人的福利待遇和快节奏的工作, diverse environment.
来鼎博体育健康事件体验你的“AHH”时刻, our award-winning Health and Wellness Program. 鼎博体育 encourages its staff to improve lifestyle choices utilizing a fitness tracking device or by participating in sponsored activities; all of which can give you back a large portion of your employee medical premium cost!
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FAQs
点击Open Positions,你就可以搜索当前的鼎博体育职位空缺. 我们的求职根据地点、职位或职能来组织机会. You can also use the keyword search.
When applying, click on Open Positions. 如果你确定了一个你感兴趣的职位,你可以选择行动. 然后你可以直接申请或使用LinkedIn申请. 你将被要求完成你的候选人资料. 这有助于招聘人员将你的资历与当前和未来的工作机会相匹配. 尽管系统可以从你的简历或LinkedIn个人资料中提取信息, 您可能需要组织信息并确保完成了适当的字段.
If you like, 通过使用职位提醒功能,您还可以收到与您的个人资料相匹配的空缺职位的通知.
小贴士:保持你的个人资料信息是最新的, including work history, job qualifications, phone number, email address, and mailing address. 另外,记录好您的用户名和密码,以便重新登录到您的帐户.
在开始申请之前,确保你有一份电子版的résumé/简历.
这个职业网站只提供美国的工作机会.
你可以选择合适的职位招聘类型来筛选实习/合作项目.
我们建议您为可能感兴趣的职位和地点设置一个职位提示. 您也可以访问我们的网站,以寻找新的机会.
TIP: For maximum visibility, 直接申请你最感兴趣的职位,并满足最低要求.
不,你可以申请的职位数量没有限制. 你可以申请任意数量的职位,只要你认为你的经验与职位要求相匹配. 我们鼓励你申请每个你希望被考虑的职位.
我们考虑所有合格的候选人,无论其国籍. However, please recognize that to work for 鼎博体育; you will need to show proof of your legal right to work in the U.S. 此外,如果你是一个被列入美国公民名单的国家的公民.S. list of restricted, sanctioned or embargoed countries, 你的雇佣将取决于你从美国获得的授权.S. government.
每个开口都是独一无二的,在某些情况下可能会提供搬迁援助.
通过我们的网站提交电子简历是首选的方法. 这将确保你的简历和申请被审查和发送到鼎博体育的招聘人员和招聘经理.
回答尽可能多的问题是个好主意. 你提供给我们的信息越多,我们就会越快考虑给你机会.
在个人资料的登录界面上选择“忘记密码”功能. 您将收到一封重置密码的电子邮件.
Please send an email to careers@www.jskxautoparts.com 连同你的用户名-你创建个人资料时使用的电子邮件地址.
当你申请一个职位时,你会收到一封确认收到你的申请的电子邮件. 您还可以在作业管理下对应用程序进行检查和编辑.
You will not need to follow up. If you’ve applied for a job online, 我们会审查你的申请,如果有合适的人选,我们会联系你.
No, that’s not necessary. 只需登录到您现有的帐户,并更改我的个人资料下的电子邮件. 请记住,在这里更改它也将更改您登录时使用的电子邮件地址. 您可以在“密码管理”中更改您的密码. 请不要创建多个登录帐户-这可能会耽误您对鼎博体育机会的考虑!
Please report the problem by emailing us at careers@www.jskxautoparts.com. 请让我们知道是什么问题,以及在错误发生时你正在申请的职位.
您可以通过登录鼎博体育职业网站并单击职位管理来查看您的申请状态. 状态更新也可以通过电子邮件发送给您,所以请确保我们有您当前的电子邮件地址.
If you are not selected, 您的résumé和个人资料将保留在我们的数据库中,以便将来考虑其他机会.
每个职位的选择过程和时间都是不同的. 我们的目标是在面试后的几周内通知候选人他们的情况.
Medical Plan Compliance Public Postings
The federal “No Surprises Act,” 为患者提供保护,防止来自网络外提供者的意外医疗账单. 当网络外的提供者在网络批准的设施内提供服务时,该条例限制了计划参与人可以承担的责任数额. 当供应商和保险公司无法在30天的谈判期内解决网络外索赔时,它还建立了一个独立的争端解决程序.
鼎博体育使用Ameriben IEC Group作为我们自筹资金医疗计划的第三方医疗计划管理者.
Federal Transparency in Coverage 法规要求团体健康计划提供机器可读文件(MRF),其中包含网络内提供者的协商费率,以及从网络外提供者的历史索赔中获得的允许金额,并将其公开.
鼎博体育自筹资金计划有Ameriben IEC集团提供的MFRs, 我们的第三方医疗计划管理员可在以下现场位置使用: http://github.com/Ameriben/MRF